（1）对团队销售指标和销售品质负责；（2）合规制度宣导与执行；（3）培训、辅导团队销售技能，提升销售能力；（4）分析团队销售业绩的指标情况，并做好检视和改进工作；（5）负责团队增员管理以及队伍建设。岗位要求：（1）教育程度：大专及以上学历；（2）相关经验：2年以上销售工作经验，1年以上同行业直销业务工作经验者优先，有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先；（3）专业能力：营销专业优先；（4）其他：具有管理能力、沟通能力和业务开拓能力。（5）经面试评估条件优秀者，可适当放宽。 职能类别：销售主管 关键字：销售