职位描述
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岗位职责:
1.负责公司月度薪酬核算、薪酬报表的编制和人力成本汇总;
2.关注薪酬市场变化趋势,分析市场薪酬数据;
3.跟进当前的绩效考核制度实施情况;
4.协助部门经理完成其他相关人事工作
任职要求:
1.32岁以内,人力资源相关专业,大专以上学历
2.2年以上薪酬绩效工作经验;
3.熟练运用各种绩效工具 ,擅长数据统计、分析;
4.需具备良好的沟通表达能力,适应能力及执行力强
工作地点
地址:西安碑林区中和休闲(通灌北路店)
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。