职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、岗位要求:
(1) 有一定的编程经验,熟悉C 、QT开发语言;
(2) 熟悉软件测试理论和方案,如边界值分析、等价类划分等;
(3) 掌握至少一种测试管理工具;
(4) 熟练使用一种以上的自动化测试工具,如JMeter、Postman等;
(5) 有较强的学习能力和团队合作精神;
(6) 能够适应快速变化的工作环境,具备良好的抗压能力;
能够适应出差、试验等外场工作。
职位描述:
(1) 深入理解项目需求和设计文档,制定详细的测试计划和方案;
(2) 设计和编写有效的测试用例,能够涵盖各种测试场景和边界条件;
(3) 对测试过程中发现的问题进行详细记录和准备反馈,跟踪问题直至解决;
(4) 评估软件的性能和可靠性,进行性能测试和压力测试;
(5) 参与软件的评审,提供关于软件可测试性、质量风险等建议;
(6) 维护测试环境,包括硬件、软件、网络等,保证测试工作的顺利进行;
对测试数据进行收集、整理和分析,为软件质量评估提供依据。
工作地点
地址:阿里噶尔县圣湖路
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏杰瑞科技集团有限责任公司
- 贸易·进出口
- 500-999人
- 国有企业
- 新浦区海连东路42号